• Cómo prepararse para una entrevista en televisión

    Me gustan las #entrevistas, pero sé que no es fácil hacerlo bien. Sobre todo, cuando se trata de una entrevista en #televisión, donde hay que representar a una empresa y estar preparado para cualquier pregunta. He aprendido algunas cosas que me han ayudado a mejorar mi desempeño en estas #reuniones en vivo: Ser un buen entrevistado es un arte…

  • La IA, la verdadera revolución tecnológica del 2023: oportunidades y riesgos

    La creatividad y la capacidad de las personas de ofrecer soluciones creativas a los problemas en el trabajo, es la manera de asegurar el empleo.

  • Shein y su modelo de negocio

    Sobre SHEIN y su modelo de negocio. Creo que los consumidores deberían ser más conscientes de las consecuencias de comprar ropa barata y de moda, y que deberían exigir más información y garantías sobre el origen, la calidad y la ética de los productos que adquieren. SHEIN no es un ejemplo de éxito empresarial, sino…

  • Incentivar la lectura es esencial para las nuevas generaciones

    Incentivar la lectura es esencial. Es una #habilidad que debemos impulsar desde temprana edad. Es más que comprar libros, es interactuar con los niños, conversar con ellos. Y las pantallas pueden interferir con este proceso al distraer la atención y reducir el tiempo dedicado a la #lectura. «Muchos padres están siendo atrapados por sus teléfonos y no les…

  • Creatividad para solucionar los problemas en el trabajo

    Ser #creativo y resolver dificultades. Algunos creen que su labor se valora cuando todo marcha “según lo establecido”, cuando no hay inconvenientes. Y en verdad nuestra labor consiste en afrontar los desafíos que se salen de las rutinas habituales. Es #inventar #respuestas a circunstancias imprevistas. Este artículo en LinkedIn es interesante:

  • Clave: la inteligencia emocional en el liderazgo

    De todos estos puntos, valoro las habilidades sociales, especialmente la capacidad de escuchar tanto las buenas noticias, como las malas. Es clave ser capaz de comprender y aceptar las malas noticias. Es la única manera de enfrentar los problemas y buscar una solución junto al equipo. Esto lo vi en LinkedIn: Según Daniel Goleman, psicólogo…