Descubre porqué es bueno actualizar el CV frecuentemente

Cualquiera sea tu realidad, si estás buscando empleo o quieres reafirmar tu actual posición, es importante mantener actualizado tu curriculum vitae, conocer las principales tendencias en el mundo laboral y qué es lo que están buscando las empresas y cómo están reaccionado a este mundo cambiante.

Acá, adjunto los temas y enlaces que te ayudarán a conocer qué es lo que tienes que actualizar en tu CV, ya sea el formato, o adquirir nuevas habilidades que te destaquen en tu empresa.

Photo by Andrew Neel on Unsplash
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Viernes 22 de mayo de 2020:

  1. Este artículo que explica porqué no es conveniente indicar en tu CV que tienes habilidades en el manejo de Office. Para muchos, manejar Word, Excel y Powerpoint es algo básico como leer y escribir.
  2. Pero esto no implica, que tu conocimiento actual es suficiente. Es necesario que avances a un conocimiento intermedio y avanzado. Acá encontrarás varias razones para mantenerte actualizado en la ofimática. No esperes que tu empresa te capacite.
  3. También está cambiando la manera de establecer los contactos, conocer nuevos profesionales y desarrollar relaciones más estrechas en forma remota. El networking on line implica mejorar nuestras habilidades comunicacionales desde el computador. También implica tener una estrategia / operatividad para conseguir ese contacto a distancia.
  4. Trabajo flexible, cuidados para tener una buena salud mental, concentración en el trabajo y educación a distancia son características que marcarán la pauta en el mercado laboral durante 2020.
  5. Desarrolla una marca en torno a tu persona ya no es una idea descabellada, especialmente ahora en un contexto donde la vida profesional está controlado por la distancia social. Acá algunos tips para el personal branding.
  6. Comparto además un resumen de 10 habilidades profesionales que se están valorando en este contexto de trabajo a distancia. Entre ellos, capacidad de adaptación, diversidad de pensamiento, alfabetización digital nivel experto, colaboración a distancia y gestionar el conocimiento que se crea dentro de la empresa.
  7. La presencia on line y cómo dividir trabajo y vida persona será un dilema potente este año, como también la puesta en marcha de la inteligencia artificial en procesos productivos. Ambas tendencias se estudiarán durante este año, según un estudio donde participó Linkedin.

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Por qué el teletrabajo te hace trabajar más pero rendir menos

La pandemia del COVID-19 impulsó a muchos a trabajar desde casa, pero un estudio revela que esto ha llevado a jornadas laborales más largas y más reuniones, sin una mejora real en la productividad. La fusión de tareas laborales y domésticas crea agotamiento. Establecer reglas claras puede mejorar la situación.

¿Cómo entender lo que está pasando con la pandemia?

Acá estoy reuniendo frases de filósofos, políticos y líderes que dan una explicación a lo que está pasando.

Junio 2020

Sólo los ricos pueden permitirse la distancia social”

Byung-Chul HanEl Mundo, Madrid, 5 de junio de 2020

Mayo de 2020

“Se acabó el mundo de las certezas”.

Daniel Innerarity, filósofo vasco La Vanguardia, Barcelona, 23 de mayo de 2020

Las razones del desastre: “La anomia que viene desde octubre, las torpezas comunicacionales del Gobierno y la salida a la calle para huir del hambre son las más obvias causas de lo que ha ocurrido. Todo esto, claro, hasta que los programas de televisión encuentren una explicación sencilla y fácil”.

Carlos Peña, El Mercurio, 31 de mayo de 2020

“Es más probable que pensemos que la epidemia se acabó y dejemos de hablar de ella antes de que realmente acabe”

Jeremy Greene, Historiador de la Medicina. U. de Johns HopkinsBBC News, 24 de mayo de 2020

“En condiciones de pobreza, la peor epidemia es el hambre”

Juan Villoro, escritor mexicanoLa Tercera, 26 de mayo de 2020

“No vamos a enfrentarnos al dilema de la última cama”.

Jaime Mañalich, La Tercera, 22 de mayo de 2020

“Menos compulsión a atribuirse éxitos y más dedicación a construir confianzas” El retorno anticipado a la “nueva normalidad”, el cafecito entre amigos y hoy la retórica construida alrededor de la baja tasa de mortalidad, parecen mostrar una preocupación excesiva por atribuirse éxitos de gestión que generan natural distancia para desplegar un trabajo conjunto con quienes se les llama a la unidad.

Mauricio Duce, el Mostrador, 23 de mayo de 2020

“No puede ser que porque a un adulto mayor le dé Covid se le niegue un ventilador”.

Pablo Gallardo, geriatra, director del Instituto Nacional de Geriatría
La Tercera, 21 de mayo de 2020.

“El ministro Briones ha asumido con empatía, pero sin sensiblería, el problema que enfrenta la sociedad chilena. Y en estos tiempos desgraciados la sobria racionalidad que hasta ahora ha exhibido es una virtud que debe ser celebrada”.

Carlos Peña

“Los que deban morir, morirán”.

Alexandr Myasnikov, vocero del gobierno ruso para la pandemia de coronavirus, Infobae, 20 de mayo de 2020

“El miedo es el instrumento político más mortífero”.

El escritor español Javier Cercas nos invita a intercambiar ideas sobre el impacto político y social de la pandemiaBBC 18 de mayo 2020

“La normalidad que conocimos no existe más”

Alberto Fernández, presidente de Argentina. Página 12, Buenos Aires, 19 de mayo de 2020

“La solidaridad no es un gesto altruista, es una necesidad y convierte a una muchedumbre en sociedad”, dice Fernando Savater desde su confinamiento en San Sebastián, España, el filósofo español respondió a las inquietudes de usuarios y lectores en esta entrevista con el periodista de BBC Mundo Juan Carlos Pérez Salazar.

BBC Mundo, 18 de mayo de 2020

“Si no encontramos una manera mejor de vivir, seremos una especie extinguida”

Jane Goodall, famosa primatóloga inglesa
El Mundo, Madrid, 17 de mayo de 2020

«Los que hace poco apelaban a economías abiertas, desreguladas y con un ínfimo protagonismo del Estado, ahora lo llaman y claman por él para que los ayude a salir de esta crisis. Una vez más el mercado a secas no dio ni da soluciones a problemas estructurales y globales. Cabe preguntarse, entonces, ¿qué tipo de Estado estamos llamados a construir? En este sentido, resulta casi inevitable que se desarrolle e instale en Chile, en el más breve plazo, un Estado de bienestar, en el cual la finalidad primaria sea el establecimiento de una sociedad más igualitaria, justa, solidaria, que logre mitigar asimetrías, que dé protección y soporte a un desarrollo pleno de sus ciudadanos y ciudadanas».

Juan Eduardo Faúndez, el Mostrador, 22 de mayo de 2020

“Viviremos como en un estado de guerra permanente”.

El pensador surcoreano expresó su temor a que la histeria y el miedo colectivo se apoderen de las personas e instituciones tras la pandemia. Asimismo, aseguró que el poder mundial se desplazará a Asia.

El filósofo Byung-Chul Han y el mundo post covid-19

“El sistema de salud va a colapsar sí o sí, y antes de junio”

Dra. Helia Molina, Ex ministra de SaludRadio Cooperativa, 13 de mayo de 2020

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