En tres áreas específicas estarán centradas los temas sindicales para la agenda del primer semestre del 2004.

Este fin de semana Jorge Silva Berón se encuentra en la Octava Región para participar en el duodécimo encuentro nacional de la Coordinadora Nacional de Trabajadores Marítimos Portuarios de Chile, donde sostendrán reuniones en los puertos de Lirquen, Talcahuano y Coronel.

En la oportunidad se analizará el futuro de la relación laboral que existe entre trabajadores, empresarios y gobierno durante el 2004. Silva Berón reconoce que en este encuentro se determinará los puntos a seguir.

Piden que el gobierno defina claramente dos conceptos que provocan discrepancias entre las empresas y organismos relaciones con la actividad portuaria y la autoridad marítima, la inspección del trabajo, las agencias navieras, las empresas portuarias y el gobierno. La idea es que el gobierno defina que es un trabajador y recinto portuario. Silva Berón estima que la mayoría de los conflictos laborales están relacionados a las distintas acepciones que se tienen de ese concepto por parte de las instituciones.

Los estibadores rechazan la flexibilización horaria y la polifuncionalidad que proponen las empresas. Esto implica disminuir el número de trabajadores y la reducción de horas de Trabajo efectivo.

También están preocupados por la posibilidad que se declaren como faenas no portuarias a trabajos que hasta este momento son considerados por los trabajadores como parte del ciclo laboral dentro de un terminal portuario.

Afirman que si no llegan a un acuerdo realizarán una movilización nacional que involucrará a los trabajadores desde Punta Arenas y Arica. De esta manera llevarían adelante el nuevo concepto solidario que están llevando adelante los estibadores y que a fines de 2003 lo convirtieron en uno de los gremios con más influencia en el país.

FISCALES

En tanto que para la presidenta regional de la Anef, Magdona Muñoz, marzo es un mes para estar alerta, ya que durante ese mes se retomará el tema de los acuerdos suscritos con el gobierno, en el marco del reglamento de la ley 19.882 sobre «nuevo trato» para los funcionarios del sector público que implica aspectos como estabilidad laboral, reparación del daño previsional, becas de capacitación y concursos para llenar cargos.

ENSEÑANZA

Para el dirigente del Colegio de Profesores, Francisco Prieto la agenda del 2004 estará marcada por las elecciones municipales. Ya se solucionó los temas del reajuste salarial, la jornada escolar completa y las pensiones a nivel nacional.

«En Iquique los temas más preocupantes radican en la calidad de la educación y la brecha que existe entre los colegios municipalizados y los subvencionados y particulares».

Para el sicólogo laboral Horst Bussenius el paradigma del mundo laboral cambió y con el perfil de los dirigentes sindicales. Sostiene que tanto para trabajadores como para la gerencia ya no necesitan a la llamada «vieja guardia» que simboliza el «llevar la contra a la empresa y estar centrada en el partido político más que en el sentir de sus representados».

«Se requiere de gente más consciente, conciliadora, y sobre todo que tenga habilidades interpersonales como trabajar en equipo, saber negociar y habilidades comunicación y persuasión que pueda aplicar en diferentes niveles de la organización.

Gran importancia le da a ser proactivo y dinámico, es decir, una persona capaz de adaptarse a los cambios y formular estrategias.

Un tercer aspecto está en el campo de los valórico, lealtad y tener un marco ético al cual consultar, «porque sin ética no se pueden hablar de buenos líderes sindicales».

Complementa su perfil con liderazgo y compromiso. Sostiene que el empleador no busca un perfil perfecto, pero afirma que la jefatura se sentirá más cómoda con una persona que tenga las características antes señaladas.

REFLEXION

Al momento de la reflexión, dice que el perfil descrito no se ve en Iquique. «Yo creo que falta mucho, especialmente en liderazgo y capacidad de negociación».

De acuerdo a Bussenius en Iquique son más confrontacionistas. «La idea siempre ha sido que la negociación vaya a un consenso».

«Creo que a veces los líderes sindicales confunden su rol con una idea paternalista que implica defender el trabajador por sobre todo, incluso cuando éste haya cumplido una falta grave que merece despido».

Agrega que «el líder sindical tiene momentos de enfrentamiento con la empresa, pero la mayoría de las veces ambas partes tienen que marchar juntos hacia adelante».

Bussenius no afirma que es necesario que surjan nuevos líderes. No a través de un recambio total, pero si que se den las oportunidades para que nuevas personas entreguen su aporte.

Hay lideres que funcionan de la misma manera hace quince años y eso no es bueno.

también estima que en Iquique aún prima demasiado la política en el sindicalismo. «A veces definen los intereses por la línea política y no creo que todas las necesidades de los trabajadores pasen por ese prisma»

Como crítica constructiva afirma que los líderes locales tiene como característica positiva que «son valientes, dan la cara». Lo negativo es que en ocasiones son obcecados. «Les falta ampliar su mentalidad y mejorar sus capacidades de negociación.»

RENOVACION

En tanto que Oscar Loyola, consultor laboral, sostiene que el sindicalismo chileno tendría que avanzar hacia una renovación que marque la diferencia con las prácticas sindicales de los años 90 y las nuevas necesidades que deben enfrentar trabajadores y la gerencia.

En el perfil que Loyola posee para el dirigente resaltan las habilidades relacionadas con la inteligencia emocional como ser tolerantes a la frustración, tener capacidad de controlar sus impulsos, especialmente los agresivos; ser capaces de flexibilidad y de adaptación ante las situaciones cambiantes de una empresa».

También destaca que debe saber hablar en público, que exprese sus ideas y que sepa escuchar. A su juicio lo negativo es tener poco conocimiento de economía y sobre las nuevas leyes laborales.

Aspecto importante para él es que el dirigente tenga una noción clara de las corrientes económicas que priman en el mundo y que manejen información local y global sobre qué pasa en el mundo laboral. «O si no encontrará con gente que opera de buena fe y que resultan después que son engañados».

Sin embargo, su opinión más tajante es la relación que define el dinamismo entre empresa y trabajadores: la desconfianza. «Esto está instaurado y es un tremendo escollo. En vez de aunar esfuerzos y hablar de avances, se pelean por la existencia de la desconfianza en ambos lados. Cuando la desconfianza se instala en una empresa, significa que la organización tiene un talón de Aquiles, es decir, una debilidad, porque son menos fuerte para aguantar embates externos».

También sostiene que no existe una corriente sindical fuerte. «No existen seminarios donde expongan los dirigentes, es decir, no hay una conversación para profesionalizar el sindicalismo chileno.

Ante este escenario estima que existe poco espacio para que se desarrollen nuevas generaciones de dirigentes. «Eso es grave porque existe gente nueva, distinta, más preparada y propositiva que la actual».

No obstante reconoce un valor importante a los más avezados. «La gente adulta, con más experiencia, pueden controlar sus impulsos y eso es una cuota importante a la hora de negociar».

Luego de varios intentos y del registro de las violentas protestas protagonizadas por agricultores coreanos, el parlamento de ese país confirmó el Tratado de Libre Comercio con Chile.

El principal valor que tiene la firma de este acuerdo es que Chile consolida la estrategia para insertarse en la Cuenca del Pacífico, donde economías como Japón y China son las principales objetivos de occidente para ampliar las relaciones comerciales.

Chile es el primer país con que Corea del Sur suscribe un tratado de estas características, lo que significa una importante ventaja comercial y política.

En este ámbito, Iquique y especialmente la Zona Franca representan uno de los eslabones más importantes para el intercambio comercial. Zofri conoce el negocio de importar y exportar entre los países de Sudamérica y de la cuenca del Asia Pacífico.

Las ventajas directas y las más publicadas en los medios de comunicación radican en que los exportadores chilenos disfrutarán de rebajas arancelarias que no estarán disponibles para otros proveedores, especialmente en el sector agroindustrial, silvícola, pesquero y minero, reforzando sus potencialidades como plataforma de negocios en América del Sur.

Sin embargo, lo más llamativo para los iquiqueños radica en la posibilidad de obtener productos de consumo como celulares, microondas, teléfonos móviles y algunos tipos de vehículos a costos menores. Esta situación tiene que ser aprovechada por los empresarios que operan bajo el sistema de Zona Franca. La idea es atraer las inversiones a la Primera Región y desde aquí enviar los productos a todos los puntos del continente. A pesar que la baja de aranceles beneficia a todo el territorio nacional, no hay que olvidar que Iquique posee más de 25 años de experiencia en el tema de comerciar con oriente y vender las mercaderías hacia países como Bolivia, Brasil y Argentina.

En el lapso enero-noviembre del 2003 las exportaciones a Corea alcanzaron los 943 millones de dólares, con un incremento del 43,4% respecto del mismo período en el 2002. En tanto que las importaciones totalizaron 495 millones de dólares con un incremento de 13 por ciento respecto del 2002.

El Cuerpo de Bomberos recibió implementación de seguridad por parte de la Empresa Portuaria Iquique. La donación se materializó ayer al mediodía en el frontis de las oficinas centrales de Epi.

Los ejecutivos entregaron doce pares de zapatos de seguridad y doce buzos de trabajo, que fueron complementados con guantes y cascos que serán destinados a los conductores rentados de la institución bomberil.

A la ceremonia asistieron el gerente general, Alvaro Espinosa y Marco Antonio Blavia, vicepresidente del directorio de Epi.

Por parte del Cuerpo de Bomberos participó el superintendente David Briones y representes de la Compañías N°7 y 12.

RECONOCIMIENTO

Alvaro Espinosa indicó que con esta donación la Empresa Portuaria Iquique «reconoce la desinteresada labor que el Cuerpo de Bomberos realiza en la ciudad. Una manera de apoyar el trabajo que han desarrollado, es entregando este aporte para mejorar su gestión».

Agregó que «su aporte a la comunidad es invaluable, ya sea en el rescate de personas, el control de emanaciones tóxicas, el auxilio en caso de lluvias y el combate a incendios, son acciones que merecen el más alto reconocimiento por parte de la comunidad».

Por su parte el superintendente del Cuerpo de Bomberos de Iquique, David Briones, agradeció la ayuda e indicó que el material de seguridad servirá para mejorar las condiciones de trabajo que desarrollan los conductores de los carrobombas.

Material de seguridad

La donación de indumentaria e implementos de seguridad para los conductores de carrobombas complementa el mejoramiento de las condiciones para prestar los servicios del Cuerpo de Bomberos ante un siniestro o una catástrofe.

A principios de febrero se llevó a cabo un curso de manejo a la defensiva que fue dictado por la Mutual de Seguridad y apoyado por el Cuerpo de Bomberos. Además de los conductores habituales de carrobomba, en las clases también participaron voluntarios que conducen vehículos de emergencia.

Esta semana el parlamento de Corea del Sur aprobó el acuerdo de libre comercio con Chile a pesar de las objeciones de campesinos que temen que el tratado los afecte.

Este acuerdo es histórico ya que es el primero que Corea del Sur suscribe con un país. Conforme a este acuerdo se eliminará los aranceles a productos como automóviles, teléfonos celulares, computadoras, televisores y acondicionadores de aire.

A cambio, Corea del Sur librará de aranceles al cobre chileno, así como a alimentos para animales, trigo, lana y tomates y a más de 250 productos pesqueros.

Corea es uno de los cinco países de destino más importantes para las exportaciones forestales, químicas y agroindustriales chilenas.

Sin embargo, el impacto directo en Iquique no radica en la producción agropecuaria, sino que en las importaciones de electrodomésticos y alta tecnología, además de la posibilidad de dar un nuevo impulso a la industria pesquera.

INTE

Para el director ejecutivo del Instituto de Estudios Internacionales de la Universidad Arturo Prat, Sergio González, existen dos maneras de analizar el impacto de esta noticia. La primera radica en la repercusión de la baja de aranceles que se concretará en ambos países. Sin embargo, también este acuerdo significa un paso adelante para insertar a Chile en el contexto del Asia Pacífico y los mercados que permanecen latentes para un mayor intercambio comercial como lo son Japón y, especialmente Asia.

González afirma que Chile, y específicamente Iquique, se puede convertir en «punta de lanza» para los futuros negocios que se desarrollarán entre América Latina y ese lado del mundo.

«Bajo esta perspectiva donde mercados como Brasil y Argentina desean salir al Pacífico, es necesario contar con buenas relaciones diplomáticas con Bolivia».

Sobre este tema, González estima que a pesar de la importancia de las relaciones diplomáticas y el nivel político, en la actualidad las relaciones comerciales entre Chile y Bolivia se encuentran en buen pie. Un ejemplo de ello es Zona Franca.

Bajo esta perspectiva afirma que Zofri tiene que evolucionar desde el comercio tradicional de reexpedición a un centro de información y negocios que marque la diferencia con el resto del país, ya que los aranceles ceros se aplicarán en todo Chile, «pero solo Iquique y la Zofri saben cómo operar grandes volúmenes en el comercio internacional. Esa es la clave».

INDUSTRIALES

En tanto, el gerente general de la Asociación de Industriales de Iquique, Roberto Varas, afirma que «un Tratado de Libre Comercio con una potencia industrial como Corea del Sur genera entusiasmo en los empresarios locales, en la medida que nos acercamos al vasto mercado de Asia con ventajas indiscutibles para productos nacionales como el azúcar, y regionales como el cobre».

«Como región debemos potenciar las ventajas que presenta el país asiático, de su avanzada tecnología, creando alianzas estratégicas por medio de una sólida imagen corporativa de nuestras empresas».

Coincide con otros profesionales del área en que todos los TLC involucran proyectos de largo plazo, «por lo que el tiempo dirá en donde tenemos que mejorar para hacer del comercio internacional algo totalmente viable para nuestra economía”.



EPI

De la misma manera, Alvaro Espinosa, gerente general de Empresa Portuaria Iquique, manifestó que el tratado de libre comercio con Corea representa un avance para el desarrollo de la ciudad y el país en general. «La suscripción de acuerdos que amplíen los horizontes de exportación son bienvenidos».

Indicó que la materialización de este tratado significará la posibilidad de incrementar el flujo portuario de Iquique y hacia ese país de Asia.

Propuestas de integración

Entre el 8 y 9 de marzo se llevará a cabo el Primer Seminario «Propuestas de Integración Bolivia – Chile en el siglo XXI». El encuentro es organizado por el Instituto de Estudios Internacionales de la Universidad Arturo Prat y contará con la presencia de empresarios, diplomáticos, académicos y profesionales de ambas naciones.

Este seminario implica el desarrollo de charlas, mesas redondas, exposiciones y presentaciones de libros. Ambas jornadas serán transmitidas por videoconferencia a Santiago y Lima.

Libro sobre Apec

El Instituto de Estudios Internacionales de la Universidad Arturo Prat está desarrollando el libro sobre el futuro económico de Chile y su relación del Foro Económico del Asia-Pacífico. La idea es publicar este libro durante mayo para que esté lista su presentación durante junio, cuando se desarrolle en Santiago la reunión anual de la Apec.

La edición general está a cargo del académico Cesar Ross y contará con la participación de varios integrantes del Inte. Entre ellos Sergio González y Ana María Sagredo, quienes desarrollan un trabajo sobre el rol de Zofri como plataforma de negocios para la Apec. También se trabaja en temas fronterizos, la relación entre América del Sur y Asia Oriental. El texto también será editado en inglés.

Ampliación terminal ITI

El 30 de marzo se dará a conocer la empresa que construirá la ampliación del área concesionada a Iquique Terminal Internacional.

Las obras de ampliación demandarán una inversión cercana a los US$ 13 millones.

El proyecto considera ampliar 7.200 metros cuadrados de superficie el frente de atraque número 3 de ese terminal. Estos trabajos permitirán alcanzar una profundidad de 15 metros durante el segundo semestre de 2004.

La medida permitirá la llegada de naves que carguen contenedores de hasta 4.500 teus, o 20 pies de altura. En la actualidad sólo arriban naves de hasta 2.500 teus.

En el proceso de licitación participan cuatro empresas constructoras Belfi, Propuerto, Tecsa y Dragados.