Aprendemos del fracaso sólo si te das el tiempo para analizar el fracaso.
Y eso duele porque nadie le agrada revisar los errores o recordar malos recuerdos cuando tiene un proyecto que falló.
Aprendemos de los errores. Pero tienes que estar consciente de esos errores.
¿Podemos aprender del éxito?
Sí
¿Podemos aprender del éxito de otros?
Solo si el otro te enseña sus aciertos y sus procesos.
Autor: Percy
Mentalidad Mamba de Kobe Bryant: Sólo para fanáticos del básquetbol
Un libro para fanáticos del baloncesto. Describe jugadas, estrategias y la relación que Bryant tiene con este deporte.
Se lee rápido. Son un puñado de ideas que Bryant ofrece en este libro.
Las fotografías son espectaculares.

Un libro sólo para fanáticos del básquetbol y que vibran con analizar jugadas, estrategias y estilos de juegos.
En algunos pasajes se revelan anécdotas divertidas, pero en definitiva el libro es una recopilación de ideas, opiniones y recuerdos de Bryant durante su carrera en la NBA.
Es una larga entrevista dividida en temas afines, sus jugadas y la relación que mantuvo con sus compañeros de juegos, entrenadores y personajes que lo inspiraron a llega y mantenerse en lo más alto del básquetbol mundial.
Un libro para interesados en Bryant.
Se lee rápido.
Pero no esperes que sea un libro de motivación al o puedas sacar algunas enseñanzas para mejorar algún aspecto de la vida.
Es lo que es.
Invicta
Terremoto magnitud 9,5 y posterior tsunami devastó a los habitantes de las costas del Desierto de Atacama hace 3.800 años
La investigación liderada por Diego Salazar y Gabriel Easton, académicos del Departamento de Antropología y del Departamento de Geología de la Universidad de Chile, respectivamente, plantea que un sismo similar al terremoto de Valdivia en 1960 -el más grande del que se tenga registro- azotó a la costa del Norte Grande del país hace unos 3.800 años, impactando a las comunidades que habitaban la zona e induciendo cambios en su relación con el territorio. La investigación no solo aporta en términos científicos, también contribuye con información valiosa para los planes de manejo y la reducción del riesgo de desastres socionaturales.
Por qué el teletrabajo te hace trabajar más pero rendir menos
Cuando la pandemia del COVID-19 obligó a millones de personas a trasladar su oficina a sus hogares en 2020, muchos celebraron la idea: sin traslados, sin jefes mirando por encima del hombro, sin el ruido de la oficina. Sin embargo, los datos cuentan una historia diferente.
Lo que encontró la investigación
Un estudio conjunto de la Universidad de Nueva York y la Harvard Business School, aplicado en más de 21.000 compañías de 21 ciudades en América del Norte, Europa y Medio Oriente, reveló resultados que deberían hacernos pensar. Al comparar el comportamiento de empleados antes y después de la cuarentena por COVID-19, los investigadores encontraron que:
- La jornada laboral aumentó en promedio 48,5 minutos por día.
- El número de reuniones creció casi un 13%.
- El envío de correos electrónicos se disparó significativamente.
Paralelamente, JP Morgan reportó a través de Bloomberg News que la productividad efectiva caía con el trabajo remoto, especialmente en equipos que requerían colaboración presencial. ¿La paradoxal conclusión? Se trabaja más, pero se produce menos.
El problema real: la mezcla de roles
El informe de Bloomberg señalaba que el aumento de horas se explica principalmente porque las personas mezclan sus actividades y prolongan los tiempos de trabajo al fusionarlos con las tareas del hogar. El cuidado de hijos, la preparación de alimentos, las interrupciones domésticas: todo convive con los plazos de entrega y las videoconferencias.
El resultado es un estado permanente de trabajo a media máquina: ni en casa del todo, ni en la oficina del todo. La mente nunca logra desconectarse completamente de ninguno de los dos mundos.
Qué hacer con esto
La solución no pasa por volver obligatoriamente a la oficina ni por rechazar el teletrabajo. Pasa por establecer reglas claras: horarios definidos, espacios físicos diferenciados dentro del hogar, y rituales de inicio y cierre de jornada que ayuden al cerebro a distinguir cuándo está trabajando y cuándo está descansando.
El teletrabajo puede ser una herramienta poderosa de productividad o una trampa de agotamiento silencioso. La diferencia la pone la estructura, no la tecnología.
En 1998 Se Creó El Primer Cibercafé En Iquique
Pocos recuerdan que el primer ciber café que hubo en el puerto glorioso de Iquique, estaba ubicado en el segundo piso de una casa de Baquedano con Latorre. Fue a comienzos del año 1998. ¿Y saben cuánto costaba la hora de navegación? 3 mil pesos, tres Luquitas. Claro en negocio duró poquito y después el establecimiento fue ocupado por una financiera.
En 1998 Se Creó El Primer Cibercafé En Iquique Y La Hora De Navegación Contaba 3 Mil Pesos • El Sol De Iquique


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