Según un estudio desarrollado por la empresa de reclutamiento Randstad, un 73,7% de los trabajadores piensa que una mejor oferta (considerando sueldo, condiciones y beneficios), es el principal motivo para cambiarse de trabajo. En tanto, la misma muestra señala que un 46,9% considera a las mayores oportunidades de desarrollo profesional como clave a la hora de buscar nuevos rumbos laborales.
Origen: Salario emocional: la mejor estrategia para la captación de talentos en las empresas
«Más de una veintena de jóvenes músicos participaron del taller de Música Barroca que ofreció la Escuela Moderna de las Artes y Comunicaciones (EMAC) de la Universidad Arturo Prat, el cual se desarrolló entre el 18 y 21 de julio.»
«Más de una veintena de jóvenes músicos participaron del taller de Música Barroca que ofreció la Escuela Moderna de las Artes y Comunicaciones (EMAC) de la Universidad Arturo Prat, el cual se desarrolló entre el 18 y 21 de julio.»
Ahora, en cambio, hay algo de competición excluyente en cada simple conversación sobre si leíste esto, sobre si te has enterado de la serie que está triunfando en el canal de pago finlandés o si estuviste en el concierto irrepetible del otro día, porque no vi que pusieras nada en Instagram. Estoy un poco hasta las pelotas de esto especialmente.
Si esta va a ser la vida los próximos 30 años, nos tiramos por un puente ahora mismo. Esto antes no era así.
“La formulación de un problema es muchas veces más importante que la solución, la cual puede ser meramente una cuestión de habilidad matemática o experimental».
— Albert Einstein
“La sátira es el arma más eficaz contra el poder: el poder no soporta el humor, ni siquiera los gobernantes que se llaman democráticos, porque la risa libera al hombre de sus miedos”
Debe estar conectado para enviar un comentario.