Nos han condenado a ser felices por obligación, y lo que es peor, por imitación.Suena grave.Lo es, porque la felicidad se ha convertido en un instrumento de tortura. Nos venden que la felicidad es… — Leer en www.lavanguardia.com/lacontra/20180802/451187640763/la-felicidad-se-ha-convertido-en-un-instrumento-de-tortura.html
Etiqueta: cita
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Nos han condenado a ser felices por obligación, y lo que es peor, por imitación.Suena grave.Lo es, porque la felicidad se ha convertido en un instrumento de tortura. Nos venden que la felicidad es… — Leer en www.lavanguardia.com/lacontra/20180802/451187640763/la-felicidad-se-ha-convertido-en-un-instrumento-de-tortura.html
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El trabajo ya no está definido por el organigrama y las innumerables líneas de reporte. Hoy la compañía debe moverse muy rápidamente para servir a sus clientes o alguien más lo hará, y esto puede significar atacar los silos que hay en la organización. A pesar de todo lo que se diga, los silos existen, perduran y se defienden, limitando la capacidad de la empresa para reinventarse, entender mejor a los clientes y crecer. Los buenos líderes de RH están trabajando para eliminarlos radicalmente, lo que no es fácil y requiere una gran confianza y seguridad, pues no pocas veces, cuando un ejecutivo llega a la cabeza del área puede estar menos dispuesto a tomar riesgos y a golpear el modelo tradicional.
Mario Mora Managing Partner Equation Partners
Origen: Recursos Humanos, liderando la transformación – Diario Financiero
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-¿No importa que nos echen del trabajo por irnos más temprano?
“A mí me han echado de 60 trabajos y no me ha afectado, sólo en lo exterior, porque he tenido que buscar otra pega, pero no como persona. Hay gente en este país que se suicida porque lo echan de la pega. Eso es estúpido. Eso es una cuestión transitoria; uno hará otra cosa, y qué. Pero claro, si vives de exterioridades y por dentro no eres nada, sino que dependes absolutamente del cargo que tienes, de la opinión de los demás, estás frito. Vas a depender hasta de que cambie el clima”.Horario de trabajo: Fernando Villegas
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