El año pasado una pequeña empresa ariqueña de confección de ropa deportiva e industrial obtuvo el segundo lugar en el Concurso de Buenas Prácticas Laborales. Esta distinción la obtuvo Ernestina Silva con su empresa Tina Fashion que reúne a 12 trabajadores, de los cuales ocho son jefas de hogar. Este premio lo ganó gracias a su sistema de flexibilidad horaria y el apoyo para capacitar a sus empleados. Por ejemplo, utilizó las franquicias tributarias para pagarle el curso de conducción a una trabajadora y con ello permitió que esta jefa de hogar llegara a laborar en su vehículo y sin la necesidad que su esposo la llevar hasta allá.Este tipo de iniciativas es la que busca distinguir el segundo concursos de buenas prácticas laborales para la igualdad entre hombres y mujeres que impulsa varios organismos de gobierno.En la presentación de la campaña estuvo la directora regional de Sernam, Gabriela Hip, el seremi de Economía, Víctor León, el director regional de Corfo, Claudio Ibáñez y el seremi del Trabajo, Carlos Barretto.

POSTULANTES



El año pasado sólo postularon seis empresas en la región. En esta ocasión se espera que los participantes sean más. Existen varias categorías si corresponde a pequeñas, medianas o grandes empresas. Los interesado deben llenar un cuestionario especializado que puede accederse en el sitio internet de Sernam (www.sernam.cl) y luego acceder al enlace «concurso buenas prácticas laborales». También se puede llevar a través de www.aricaparinacota.cl y www.tarapacaemprende.cl